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嘉興人力資源管理師培訓考試

第二屆中國(浙江)人力資源服務業博覽會開幕

日期:2014-12-24 點擊數:12

中新浙江網10月24日電 2014年10月24日,第二屆中國(浙江)人力資源服務業博覽會在浙江杭州召開,浙江省人力資源服務行業協會、浙江省商務人力資源交流服務中心和昊基人力資源服務(浙江)有限公司(籌)于當天上午在新聞發布廳共同承辦了“大數據時代企業人力資源管理變革與創新”跨界高峰論壇。為確保活動取得實效,浙江省商務人力中心特邀請了享受國務院津貼的權威專家、國家中長期人才規劃專家顧問、國家教育咨詢委員、中國人事科學研究院前院長、博士生導師王通訊院長;一家給企業夢想且創造世界奇跡、締造中國首富、成就世界級企業的幕后英雄阿里巴巴核心股東軟銀中國執行董事周曄;一家5年從0到年營收達115.4億的新興行業代表1號店CTO兼副總裁韓軍;一位全球知名企業的實戰派專家德勤人力資本總監吳敏芳;一位正準備人力資源服務革命的成長兒昊基全國人力總裁王穎娜,為現場觀眾帶來一場跨界思想和理念的巔峰對決盛宴。

此次高峰論壇邀請不同行業的權威專家,多角度、深層次探討在傳統人力資源管理模式無法滿足企業向信息化轉型升級的需要時,企業人力資源如何與大數據、云計算、移動互聯網相融合,如何構建信息化人力資源管理系統,以優化企業人才結構,激發企業創新活力,提高企業運營效率,提升企業競爭軟實力,助推企業轉型升級創新發展。

論壇場面異常火爆,吸引了浙江省鹽務管理局、省物產集團、省交投集團、省國貿集團等近400家國內外知名企業代表參會,嘉賓與企業代表們圍繞大數據時代,針對實際中人力資源管理問題展開了現場交流互動,為企業人力資源優化管理提供新的解決思路。

此外,舉辦方在微信宣傳、微信報名、掃二維碼簽到、微信抽獎等環節中體現出了大數據、移動終端、電子商務平臺等互聯網元素,讓每一位參會人員都能體會到大數據時代“扁平化、碎片化、免費化、微創新、云平臺和全開放”等理念已融合到我們工作和生活的方方面面。

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